变“伯乐相马”为“赛场选马”——南阳供电公司开展副科级岗位公开竞争上岗侧记

摘要

企业要发展,关键在用人。省电力公司正处在转变发展方式、确保本质提升的关键阶段,亟须建设一支高素质的干部队伍。南阳供电公司创新性引入第三方招聘咨询机构,采取市县一体化的竞选办法,树立了风清气正的用人导向,为企业长远发展积蓄了力量。