经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

摘要

回溯人力资源和社会保障工作的发展历史可以清晰地发现,人力资源和社会保障工作得以发展离不开实体经济的助力,一旦缺少实体经济的支持,人力资源和社会保障工作整体发展速率势必会有所降低。可以说经济支持是人力资源和社会保障工作发展的物质基础,而其中当属实体经济最为强势和突出,缺少经济支持,人力资源和社会保障工作就无法顺利地开展。当然人力资源和社会保障工作的发展本身存在相对独立性并不是完全依附于经济发展,随着近年来经济的不断发展,实体经济、互联网经济和全球化金融市场都在相互融合,相互渗透。因此,在经济新常态的环境下,人力资源和社会保障工作保障要着眼于宏观经济环境,抓住平衡点和切入点,策划相应的社保方案,对经济状态进行判断,进一步地提升工作的效率,为下一步的发展和保障奠定基础。