社区参与老年人力资源开发路径研究

摘要

在我国人口老龄化日益加重的当下,积极开发老年人力资源不仅可以缓解社会养老压力和劳动力市场供需矛盾,更能减少家庭矛盾,提升老年人生活幸福感和获得感。我国老年人力资源,尤其是低龄老年人力资源丰富,且有着很强烈的就业愿望。社区作为直接接触老年群体的基层组织,在老年人力资源开发上有着天然的优势。在路径选择上,应通过思想文化宣传和服务细则的制定为老年人力资源开发打下切实基础,结合社区老年继续教育和老年社团孵化,促进老年人力资源的开发。