鸡泽县信用联社实施异地换岗效果好

摘要

近日,鸡泽县信用联社对辖属4个信用社的内勤会计、信贷等5个岗位的11名同志进行了岗位异地轮换。这是该社加大信用社传统人事制度管理改革,全面推行岗位轮换制的重要举措。 结合全县信用社实际,他们在充分调查摸底的基础上,首先,正确引导、启发、教育全员职工认清形势,增强风险意识,把农村信用合作事业的发展同广大职工的前途命运紧密联系在一起,形成社兴我荣、社衰我耻的荣誉感和使命感。其次,制定总体实施规划,全年分二批对辖属10个营业机构的内勤主管会计、出纳、信贷等主要岗位进行内部岗位轮换,通过轮换强化岗位制约和监督,进一步