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新常态下企业培训工作的意义和实现途径

         

摘要

cqvip:当前,中国经济进入新常态。企业要准确把握这种新常态带来的新变化,主动适应新常态,充分发掘人力资源潜能,调动全体员工积极性,加快推进结构调整,实现企业的创新发展。一、企业教育培训工作的重要意义加强教育培训工作,是推动企业改革创新的迫切需要。实践证明,职工教育培训工作是企业开发人力资源,优化盘活、挖掘和发挥人力资源潜力的最直接、最有效、最经济的手段。

著录项

  • 来源
    《河北企业》 |2015年第3期|59-59|共1页
  • 作者

    赵瑞祥;

  • 作者单位

    河北钢铁集团邯钢公司党委副书记;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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