护生老年护理职业认知与就业意愿影响因素调查研究

摘要

采用一般资料调查表、老年人态度量表、老年护理职业认知调查表、老年护理就业意愿影响因素调查表对308名护生进行问卷调查,分析护生对老年护理职业的认知情况与就业意愿以及影响因素。研究表明,护生在老年护理方向就业意愿不强,应采取相应措施、改善就业环境、提高待遇水平、加大宣传力度等,以改善护生对老年人的态度、提高对老年护理职业的认知,从而增强其老年护理就业意愿。