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依靠科技进步发挥人才作用促进生产发展

         

摘要

@@ 2004年4月22日,公司出台整合举措:炼铁厂、烧结厂合并为炼铁部.整合后的炼铁部,如何完成年产495万吨铁的任务,怎么改善经济技术指标,怎样才能降低成本、增创效益?这是全公司上下共同关注的焦点.面对这种形势,炼铁部积极实施科技兴企战略,充分发挥管理人才、科技人才和操作人才的作用,依靠科技创新和技术进步促进生产发展和各项技术经济指标的改善,在全部范围内营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,进一步激发了广大科技人员拼搏进取、开拓创新、无私奉献的积极性.经过7个月的实践,这一工作思路取得了显著的成效,自5月份起,产量连续7个月创历史最好水平,成本连续6个月完成公司第二台阶计划指标.在产量大幅度提高的同时,经济技术指标也得到显著改善:煤比提高了20kg/t,焦比降低了39 kg/t,平均硅素由0.568%降低到0.501%;400m2烧结机的利用系数由1.18提高到1.21,返矿率由13.77%降低到12%,烧结矿强度转鼓指数由73%升至75%以上,MgO稳定到2.2%以上.目前,科技进步和技术创新已经成为炼铁部降本增效的主要途径之一.

著录项

  • 来源
    《邯钢科技》 |2005年第1期|63-64|共2页
  • 作者

    王勇;

  • 作者单位

    邯钢炼铁部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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