首页> 中文期刊> 《广西电业》 >浅谈供电企业如何加强基层班站所人才队伍建设

浅谈供电企业如何加强基层班站所人才队伍建设

         

摘要

cqvip:作为电网企业,基层班站所就是生产经营业务组织的最小单元,是企业各项政策、业务的具体执行者,对企业改革发展的支撑作用十分重要和关键。一个优秀地基层班站所长不仅能有效落实上层各项决策部署,更能最大程度地凝聚一个团队的战斗力,还能为企业培养输送人才。因此全方位加强基层供电所和一线班组人才队伍建设,不仅是企业高质量发展强基的客观需要,更是建设本质安全型企业的重要举措。

著录项

  • 来源
    《广西电业》 |2020年第6期|26-28|共3页
  • 作者

    付家志;

  • 作者单位

    广西电网公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号