基于多Agent系统和虚拟现实技术的变电站智能培训系统研究

摘要

以往的培训,不论是利用实物仿真还是全数字仿真,主导培训过程的教练员都必不可少,培训规模越大、人次越多,需要的教练员也越多.作者在文章中建构了一种基于多Agent体系的分布式变电站仿真培训系统,这个系统具有自治性、反应性、社交能力、推理能力、规划能力和自发行为能力,不需要教练员.而且,在多个变电站协同仿真培训中,受训人员、各变电站Agent都是智能主体,可以用多Agent系统来模拟.