退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
罗书葵;
中国大唐集团公司广西分公司;
机译:人力资源管理通用模型的应用:对人与机构的考察是一个小发展中国家中小企业国际化的障碍
机译:发展中经济体的生产风险和收入的功能分配:权衡和政策对策
机译:岐阜大学农业研究生院的国际化与南方地区博士博士协作本土化联盟活动
机译:企业国际化过程中人力资源管理的困境与对策
机译:在工作中的黑暗Tetrad:检查底线心态,工作满意度以及组织政治对备受对策工作行为的影响
机译:对短期志愿服务在国际发展中的作用的认识:来自志愿人员当地主人和社区成员的观点
机译:电力企业综合资源规划的多属性权衡和分析框架
机译:人力资源懈怠作为灌输国防部组织内部企业家心态的先行者
机译:全球化,本土化和国际化学习和监管模式
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。