首页> 中文期刊>集团经济研究 >我国IT企业研发人员的薪酬现状及问题研究

我国IT企业研发人员的薪酬现状及问题研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 一、我国IT企业研发人员薪酬现状及存在问题分析rn通过对我国IT企业主要职位研发人员的薪酬水平(75分位值)和IT行业与其他行业相同职位等级的薪酬比较(75分位值)的调查研究,我们发现以下一些现状:第一,IT企业研发人员的薪酬水平具有绝对优势:

著录项

来源
《集团经济研究》|2007年第32期|187-188|共2页
作者
陈光珍; 杨伯元;
展开▼
作者单位

北京化工大学;

北京化工大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词
薪酬水平; 研发人员; IT企业; 现状; 职位等级; IT行业; 高级工程师; 绝对优势;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国IT企业研发人员的薪酬现状及问题研究 [J] . 陈光珍 ,杨伯元 . 集团经济研究 . 2007,第11Z期
2. 宽带薪酬在我国高新技术企业研发人员薪酬设计中的适用性分析 [J] . 乔宏 ,邵云飞 ,唐小我 . 科学学与科学技术管理 . 2005,第11期
3. 新经济形势下唐山企业职工薪酬制度问题研究——基于唐山市职工薪酬现状及问题研究 [J] . 王竚 ,王臻臻 . 当代经济 . 2017,第024期
4. 我国中小企业的薪酬管理现状及存在的问题研究 [J] . 余瑶 . 农村经济与科技 . 2016,第010期
5. 我国中小企业薪酬管理问题研究 [J] . 樊颖 . 财讯 . 2019,第021期
6. 我国企业薪酬现状及其对和谐劳动关系的影响 [C] . 王晓光 . 第二届中国劳动论坛 . 2007
7. XX药企研发人员薪酬激励问题研究 [A] . 刘昱 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号