企业人力资源管理绩效考核方法探索与管理

摘要

在企业的人力资源管理中,需要采用先进的绩效考核方式、管理方式,以此来实现对人员的激励目的.在这样的背景下,本文将阐述企业人力资源管理绩效考核存在的不足,并从不同的角度入手,深入探究优化绩效考核的措施.基于本文的分析,其目的就是提高绩效考核的科学性、有效性,实现人力资源管理的目的,进而促进企业更加稳定的发展.