人力资源与转变经济发展方式的分析

摘要

具有能够推动社会、经济发展能力的劳动者被称为人力资源.智力、体力、文化、知识等要素都是构成人力资源的基础.以确保新的经济发展方式能够增加经济效益为基本要求,实现经济发展方式的转变,由高消耗、高污染的发展方式转变为高科技、低消耗、可持续的发展方式,使经济发展真正与生态建设相协调,这一过程称为转变经济发展方式.人力资源对转变经济发展方式有影响,反过来,经济发展方式也影响着人力资源,二者互相作用、互相影响.