关于建设项目人力资源管理的绩效评价分析探究

摘要

21 世纪最贵的就是人才,而为了确保企业的可持续发展,做好人力资源的绩效评价是确保人才为企业创造巨大经济利益的基础.本文主要从绩效评价特点、作用、方法等方面进行科学的阐述和分析.