抓好文秘工作 建立办公室工作目标评估体系

摘要

＜正＞ 部门办公室如何在充分发挥办公室职能的同时,创出自己的个性,这是我们长期思考并努力实践的课题。几年来,我们在总揽全局、强化办公室基本职能、保证机关正常有序运转的同时,采取抓强项、创特色的方式,从文秘工作入手,狠抓规范化、制度化建设,逐步改变了过去办公室工作难以量化考核、无目标评估成绩的积弊,把办公室工作提高到了一个新的水平。我们的做法和体会是: 一、积极开展公文知识学习、竞赛和考评活动,规范公文处理,提高公文质量,为财政工作服务在《国家行政机关公文处理办法》和《中国共产党机关公文处理条例》颁布实施后,我们