国有企业人力资源管理效能的提升策略

摘要

国有企业对国民经济至关重要,通过人力资源管理的手段可以有效加强其竞争力,对社会主义建设有着重要意义.本文通过分析当前国有企业人力资源管理中存在的一些问题,以此探讨提高国有企业人力资源管理效能的一些对策,以期为建立起现代化的人力资源管理模式提供一点建议.