浅谈股权激励及其对财税的影响和相关建议

摘要

股权激励主要是指上市公司以本公司股票为标的,对激励对象进行的长期性激励。激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。股权激励的意义,是使员工能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务,最大限度地调动员工积极性。但是,由于股权激励工具本身的复杂性,其会计处理方面对公司财税可能会产生比较大的影响。本文就以江苏省苏州市的上市公司莱克公司(股票代码:603355)为例展开了探讨,并对股权激励计划的应用提出一些建议。