公立医院开展绩效考核的现状及应对策略

摘要

公立医院的绩效管理体系是增强医院核心竞争力的关键部分,同时对医院实现自身战略目标据有十分重要的意义。在本文中,对公立医院绩效考核的现状进行分析,并给出合理的应对策略,以确保绩效管理工作系统、科学的开展,为公立医院的稳定发展提供强大保障。