我国企业人力资源管理创新问题探究

摘要

人力资源活动是实现组织正常运转的重要条件,是推动组织更好的人才资源和竞争力。从更好地促进组织创新,推动组织更高发展水平的角度出发,需要实现有效的人力资源管理活动。本文主要对人力资源管理相关实践进行分析,以期提出创新人力资源管理活动的方法,推动人力资源组织创新发展。