平衡记分卡在我国企业绩效管理中的应用

摘要

引言近几年,在企业管理理念不断进步下,国内管理人员的绩效评估观念发生了很大改变.他们不再是只关注财务目标是否完成,而是对企业整体的经营绩效是否得到提升提高了重视.此外,市场竞争越来越激烈,企业经营者也在积极思考着如何有效提升员工的工作效率与如 何挽留核心人员等问题.