股权集中度的变动对于公司绩效的影响研究——基于2010-2016年创业板上市公司的实证分析

摘要

自从 Berle 与 Means 提出两权分离理论以来,围绕着企业所有权结构的研究长久不衰.在此基础上,诸多学者围绕这个问题获得了卓有成效的研究.无论是Wilson、Grossman和Hart提出的委托代理理论,还是 Freeman 提出的利益相关者概念,亦或是青木昌彦提出的''''内部人控制''''理论,其宗旨都是要围绕股权结构与公司利益的综合考量,也充分表明股权结构与企业绩效之间存在着非常密切的联系.中国自从股权分置改革以来,股票市场获得了长足的发展,截至 2016年底,沪深两市共有3029只股票,总市值达到50.62万亿元,已经成为全球股票市场的重要组成部分.但中国股市还存在不少问题亟待解决,最突出的就是股权机构不合理和监管制度缺失.什么样的股权结构是最能促进公司发展的,以及在此基础如何进行监管是首要解决的问题.