新形势下如何发挥企业政工人员的作用

摘要

政工人员在创建学习型企业中的组织和引导作用企业内部组织的理论学习,是提高企业干部职工理论素质和文化素质的一种重要形式,也是企业增强市场竞争能力的一种有效手段.一定意义上,要依靠政工干部的策划、组织和引导.政工干部策划周密、组织得力,才能使学习变得生动而有深度、有针对性,特别是起到了解决工作问题的实效作用.在学习策划方面,政工干部首先要准确把握学习定位,要明确解决的问题和达到的目的,在企业党组织统一部署和要求的框架下,通过日常工作收集学习对象的工作难点和问题,掌握学习对象的动态和学习思维活动,策划学习时才能使内容更具针对性和实效性.