激励机制在风电企业管理实践中的应用研究

摘要

引言 对于风电企业来说,要在日益竞争激烈的市场上脱颖而出,就必须要提高人才核心竞争力,而为了帮助企业更好的发展人才,培养人才,激励机制是办理体系中必须要完善的一个分支,只有健全企业的激励机制,才能帮助提高员工的工作效率与积极性,激发他们的工作潜力,更好地实现风电企业的管理完善,推动企业可持续发展.本文主要是研究了激励机制的理论依据以及重要意义,并且在具体的风电企业管理实践中该如何去应用提出了相关的措施建议.