当前我国企业内部培训师制度存在的问题及对策分析

摘要

当前我国企业内部培训师制度存在的问题 (1)对内部培训认识不足.在对部分民营企业的调查报告中发现,有 72%的企业高层人士自认为非常重视管理培训,可是有 92%的中层管理人员对此不认同;而在国有企业中接受过一次或多次培训的高层管理人员所占比例为 73.7%,而中层管理人员所占比例仅为36.2%.①这表明培训尽管受到重视,但对不同层次的培训所表现出的重视程度不同.企业的中层管理培训未能像高层管理培训那样受到足够重视,基层员工更是如此.