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中外公务员工资制度比较研究

             

摘要

引言 公务员的工资是指政府机关以货币形式支付给公务员的劳动报酬.本文所采用的工资含义包括基本工资、津贴、补贴和奖金几个方面.公务员工资制度是一个国家公务员制度的核心部分,规范、合理的公务员工资制度对政府部门人力资源配置的导向和激励作用不容忽视,对于提高政府部门工作绩效有着重要意义.公务员工资制度的构建,既是一个微观、个体、经济层面的问题,同时也是一个宏观、社会、政治层面的问题.

著录项

  • 来源
    《财讯》 |2018年第12期|150|共1页
  • 作者

    戴晓海;

  • 作者单位

    四川大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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