数据驱动效能--软件测试效能改进中的度量实践

摘要

在金融行业数字化转型的时代背景下,数据已成为金融业安全、高效、可控发展和管理的关键要素。如何利用数据驱动软件测试人员效能提升,一直是业界的管理难题,目前主流的方式是采取多维度的融合评价,将“人员投入、产出数量、产出质量”进行指标化和模型化,最终量化展示,对测试人员绩效进行评价和激励。