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商业银行高效绩效评价体系与平衡记分卡运用分析

         

摘要

绩效管理是现代企业战略管理的重要组成部分,建立科学、有效的绩效评价体系是绩效管理研究的重要任务。如何设计一套科学的、符合我国国情并满足商业银行发展需要的绩效评价体系,是提高商业银行核心竞争力,实现可持续发展的关键。

著录项

  • 来源
    《金融会计》 |2009年第7期|46-48|共3页
  • 作者

    楼翔;

  • 作者单位

    中国银行浙江省分行;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 财政、金融;
  • 关键词

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