新时期提升现代干部人事档案管理的思考

摘要

社会主义市场经济的逐步确立和完善，要求干部人事档案管理也要与之相适应。但新时期干部人事档案管理的理念、模式、体制等方面都存在一定的问题，严重制约了我国干部人事档案的管理水平和管理能力。本文针对新时期干部人事档案管理工作存在的普遍问题，提出几点具有针对性的对策，旨在更好的思考和改进管理方向，促进干部人事档案管理工作的效率。