首页> 中文期刊> 《装备制造技术》 >'知识培训'——机械企业员工培养的有效途径

'知识培训'——机械企业员工培养的有效途径

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

文献数据库（团队版） >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

从机械企业员工应具备的知识与能力角度出发,提出了在信息化条件下,采用知识培训的方式进行员工培养,并分析了相应的实施方法.

著录项

来源
《装备制造技术》 |2009年第4期|122-123|共2页
作者
孔祥飞;
展开▼
作者单位

浙江机电职业技术学院,浙江,杭州,310053;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业培训;
关键词
知识培训; 显性知识; 隐性知识;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 创新知识培训是创新人才培养的有效途径 [J] . 潘晓燕 . 当代经济 . 2016,第007期
2. 机械创新设计大赛:知识、能力、品质多维目标培养的有效途径 [J] . 李波 . 中国冶金教育 . 2020,第002期
3. 浅谈煤矿企业员工培训机制及有效途径 [J] . 史慧君 . 科教导刊-电子版（上旬） . 2018,第008期
4. 探讨做好电力企业员工培训工作的有效途径及措施 [J] . 方华 . 通讯世界 . 2017,第019期
5. 浅谈提高企业员工培训效果的有效途径 [J] . 兰丽新 . 科学与财富 . 2015,第8期
6. 教育培训——提高企业员工素质的有效途径 [C] . 陆克俭 ,赵之君 . 中国农村电气化学术研讨会 . 2001
7. 知识型企业员工培训体系构建研究——以Y公司为例 [A] . 吴少勤 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号