疫情下,奇葩式惩罚暴露部分中企管理水平低下

摘要

企业用一些创新性的方式来处罚员工本身没有问题但是前提是要在法律法规的框架范围内还不能违背公序良俗近期,因业绩不佳,悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工接受了一项新惩罚:吃"死神辣条",结果导致多人不适,两名女员工先后进了医院。事后,其中一名当事女员工还被公司以"不符合企业文化"为由进行劝退。此事曝光后,引起社会广泛关注。