网络环境下企业人力资源管理的创新策略探讨

摘要

人力资源管理可以为企业挑选和招聘优秀的人才,促进企业人才队伍的壮大.网络信息化时代,要想使人才管理模式更加科学,将人力资源管理的作用充分地发挥出来,需要充分抓住网络环境给人力资源管理工作带来的新机遇,实现人力资源管理工作的创新.因此,本文对网络环境下人力资源管理工作的新趋势进行了分析,并且探讨了网络环境下人力资源管理工作的创新策略,以供参考借鉴.