规范识别岗位风险 全面提升安全管理

摘要

北方重工集团有限公司为认真贯彻国家安全监管总局、全国总工会、共青团中央联合开展的《关于深入开展企业安全生产岗位达标工作的指导意见》，进一步巩固安全生产标准化一级企业的建设成果，积极开展管理创新，先后实施了全员《安全上岗证》制度、年度安全生产检查和考核模式及内容的创新等。2012年，北方重工集团有限公司依据相关法律法规、风险管理及各工种（岗位）的操作规程和安全管理要求，编制了88个工种（岗位）的《北方重工各工种（岗位）主要安全风险卡》（试行），规范了其安全生产标准化的内容，现将其中的示例刊登如下，供参考。