文化促管理 管理促安全 安全促发展

摘要

西子清洁能源装备制造股份有限公司(以下简称西子洁能)六十八年来积累了丰厚历史文化底蕴,形成了具有西子洁能特色的安全文化。近年来,西子洁能以安全生产标准化为核心要素,以全员参与为主要抓手,持续创建本质安全企业,不断提升全员安全素养,大力推进安全文化建设,注重员工意识形态的培养。推行“我的安全我管理、我的岗位我负责”的自主安全管理理念,持续开展全员安全赋能提升,营造安全文化浓厚氛围在实践中创新的安全文化建设模式,逐步形成内涵丰富、系统完善、个性鲜明的安全文化价值体系,实现以文化促管理,以管理促安全,以安全促发展的良性模式,不断推动企业安全、健康、和谐发展。