首页> 中文期刊> 《经济视野》 >试论激励机制在机关事业单位人力资源管理中的作用探析

试论激励机制在机关事业单位人力资源管理中的作用探析

         

摘要

做好激励机制能够显著提升职工工作积极性,充分发挥职工的主观能动性,提升机关事业单位工作效率。激励机制对机关事业单位人力资源管理具有重要作用,但就目前现状来看,也存在着一定的不足,为此,机关事业单位应该采取相应的措施解决其中存在的问题。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号