医院人事档案管理的现状及需要适应新形势的思考

摘要

随着国家卫生事业政策和人事管理制度的不断深入，医院现行的人事档案管理工作模式明显滞后，阻碍着医院的经济建设，限制医院各方面工作包括内涵和外延建设。人事档案的现状存在内容失真、材料不全等问题。要从根本上解决我院目前的人事档案管理问题就必须采取提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段的人事档案管理体制等措施，探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。