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如何推进企业文化落地培养员工良好的习惯养成

         

摘要

企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映.目前,供电公司与直属单位在企业管理过程中还存在很大差距,更需要通过统一的企业文化来引领.下面,结合潼南公司近年来企业文化建设的工作情况,就如何推进企业文化落地,培养员工良好的习惯养成,探讨一些主要做法.

著录项

  • 来源
    《经济视野》 |2014年第23期|48-48|共1页
  • 作者

    徐军;

  • 作者单位

    国网重庆潼南县供电有限责任公司重庆 402660;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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