能力—机会框架:理解企业创业和成长的统一视角

摘要

"交易范式"影响下发展出来的主流经济学片面强调激励和契约,无法为理解真实世界的企业创业和成长现象提供有效理论支撑.本文重新构建了一个根植于"生产范式",尤其是资源—能力理论和演化视角的,并能够适用于理解后发展语境下企业创业和成长现象的统一理论框架——"能力—机会"框架.这个框架包含四个基本命题:第一,当讨论企业创业和成长问题时,本质上都在讨论组织能力和市场机会的问题.第二,能力和机会的来源、类型以及二者系统性的变化过程,共同直接决定了企业的创业选择和成长动力.第三,能力和机会同时具有工业和产品特定性,只能在持续的工业生产和管理过程中内生出来.往往已经存在或有条件创造出什么类型的能力和机会时,才可能出现相应状态的创业和成长活动.第四,后发展语境中的特定组织能力和市场机会,从未因为市场经济制度的存在而自动产生.政府部门和公共研究机构等非市场组织,充当了塑造能力和机会的状态及其变化过程的关键力量.总之,"能力—机会"框架提供了一种显著区别于主流经济学的新研究视角,同时有助于弥合创业研究和企业成长研究长期存在的鸿沟.