绩效考核机制在医院经济管理中的作用

摘要

医疗制度不断改革,促使医院内部的绩效考核机制实现了创新,并逐渐成为了医院整体管理体系当中的关键组成部分。为了能够发挥出绩效考核机制在医院经济管理过程中的最大效用,应通过提升人员的综合素养,并建立完善的管理以及考核制度来实现,在提升员工工作积极性的基础上,促进医院的可持续发展。