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浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣

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@@ 分配机制是内部经营机制的重要方面,国有企业的活力大小,很重要的在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增加企业的市场竞争能力,技术创新能力.它是国有企业在转轨变型重组改制过程中无法回避,但又迫切需要取得突破的重大课题.

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来源
《经济技术协作信息》 |2009年第32期|7|共1页
作者
王刚;
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作者单位

东北财经大学;

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