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浅谈校对组织文化与校对绩效

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摘要

就校对组织文化的概念提出、内容及对校对绩效的提升作用进行了探讨,并试图推出一种以校对组织文化为中心的新型的现代校对管理模式,这对现代校对管理提高工作效率有十分重要的意义.

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来源
《经济与社会发展》 |2004年第1期|167-168|共2页
作者
吴惠娟;
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作者单位

接力出版社,广西,南宁,530022;

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正文语种 chi
中图分类编辑、校对;
关键词
校对组织文化; 校对绩效; 校对管理模式;

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