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浅论军工企业e-HR建设对策

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cqvip:e-HR即电子化或数字化人力资源,是指采用主流IT技术,实现企业招聘、薪酬、培训、考核等人力资源管理业务的数字化转变。调查数据表明,我国军工企业e-HR应用程度不高,可借鉴的成功经验不多,而民用企业e-HR的应用程度不断提高,

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来源
《军民两用技术与产品》 |2010年第12期|P.3-5|共3页
作者
郑晓刚;
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作者单位

中国航天工程咨询中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类计算技术、计算机技术;
关键词
军工企业; 人力资源; IT技术; 管理业务; 成功经验; 数字化; 电子化; 数据表;

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