首页> 中文期刊> 《神州》 >激励机制在企业思想政治工作中的运用

激励机制在企业思想政治工作中的运用

         

摘要

企业发展中,思想政治工作的作用日益突出,对于提升企业凝聚力具有积极作用,可以有效提升企业的竞争实力。考虑到思政工作对企业发展的突出作用,各个企业纷纷加大了对思政工作的重视力度。在市场环境的影响下,企业员工的价值观发生了较大的变化,过于注重自身利益而忽视了集体利益的重要性,致使企业的发展水平受到一定限制影响。为了增强思政工作的职能作用,应适当采取激励机制,提升政工人员的工作热情,保障各类工作任务的准确落实。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号