浅析国企人力资源管理工作中的思想政治工作

摘要

企业的思想政治工作对企业的人力资源管理的重要性是不言而喻的,这种重要性可以在员工的流动性上得到最好的体现.企业的核心竞争力就是人才,一个企业如果人才流失量巨大,那么这个企业是不可能有良好的发展的.在人力资源管理的工作中,如果将思想政治工作落实到位,能使员工对企业的责任心和认同感大大提升,从而能够有效地减少企业员工的流动,这样就能够大大降低企业的人力资源开发及管理工作的成本,本文就目前我国企业人力资源管理、思想政治工作管理的现状进行了探讨,提出了更好地建设人力资源管理和思想政治工作管理的措施.