资兴探索乡镇专业技术岗位员额管理

摘要

湖南省资兴市把乡镇专业技术人才队伍建设作为重要抓手,理顺专业技术人员管理机制,探索实行岗位员额管理,为乡村振兴提供人才保障。一是建立机制。针对2020年乡镇(街道)机构改革后,新出现的乡镇(街道)专业技术岗位人员编制不明确,一些重要技术岗位空岗断层、力量薄弱等问题,资兴市研究出台《乡镇(街道)技术性岗位及其人员管理办法(试行)》,为乡镇技术性岗位人员管理提供了依据。根据办法,组织、机构编制、人社等部门立足各自职责,强化协调联动,负责乡镇(街道)技术性人员的员额核定、人才招引、流动调配等工作。