关于文职人员岗位吸引保留高层次人才的思考

摘要

文职人员是军队的重要人力资源,是长期稳定服务国防和军队建设,支撑、保障和提升战斗力的重要力量。我军文职人员大幅拓展,其中专业技术岗位是主体力量,而专业技术岗位高级职称是军队科技创新的骨干力量和科技强军的重要保障。为了吸引社会高层次人才到专业技术岗位,为实现国防和军队现代化服务,保证急需紧缺人才得到及时补充配备,在现有文职人员人才政策上推动人才工作机制创新,建立完善高层次人才引进保留制度迫在眉睫。