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林让; 杨宜苗;
辽宁师范大学国际商学院,大连116029;
东北财经大学工商管理学院,大连116025;
矛盾态度; 结果效价; 决策困难水平; 不确定性; 自我评价;
机译:真正的领导力如何影响员工的积极性:增强心理能力和核心自我评价的顺序中介作用以及员工政治技巧的调节作用
机译:对年长工人和雇用决策的负面态度:测试决策者的调节作用?核心自我评估
机译:大学生调节性情绪自我效能与核心自我评价的关系:自杀态度的中介作用
机译:说服过程对消费者对在线购物态度的影响:产品参与和消费者自我效能的调节作用
机译:矛盾态度和双重态度:态度冲突及其对决策和行为的影响
机译:对老年工人和雇用决策的负面态度:测试决策者核心自我评估的调节作用
机译:对老年工人和招聘决策的负面态度:检验决策者核心自我评价的调节作用
机译:成人糖尿病患者在教育计划后的自我保健水平,态度和感知
机译:建设工作招标过程中决策系统的招标阶段模块化可行性评价方法
机译:建设工作招标过程中决策系统的预招阶段模块化可行性评价方法
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