农村人力资源转移就业与工资保障思考

摘要

小康社会背景下农村人力资源转移就业措施是:精准调查,完善转移就业“大数据”;拓宽渠道,打造劳务协作“品牌化”;优化服务,提升转移就业“优输送”;多措并举,促进务工人员“稳就业”。要推进保障农民工工资支付源头治理工作,坚持问题导向,加强源头治理。健全工作机制,保障全流程监管体系高效运行。