首页> 中文期刊> 《中国劳动》 >应该用人才占有税代替毕业生“有偿分配”

应该用人才占有税代替毕业生“有偿分配”

         

摘要

国家给企业以无偿的技术、智力投资,不仅会助长企业对国家的依赖性,还会造成人才分配的不均和使用不合理。解决这个问题的途径在哪里?有人提出对毕业生实行“有偿分配”的办法,我不敢苟同。我认为对企业实行专门人才占有税制度是改革人才分配和管理制度的一个好途径。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号