“手把手”并非科学

摘要

针对部队精简整编后,基层干部员额减少、成份新的情况,各级领导和机关干部深入基层传帮带,对基层建设起到了很好的作用。但有些同志热心过份,传帮带达到"手把手"的程度,效果反而不好。为什么一腔热情反而起不到应有的效果呢?我觉得大概有这么几条原因:一是"手把手"的方法容易捆住基层干部的手脚。一般说来,上级领导和机关的干部接触面广、经历的事多,分析、处理问题的能力要强一些,经常下部队对基层同志给予指导帮助这是十分必要的,但这种指导帮助必须建立在提高基层干部自身素质、调动他们内在动力的基础上才能奏效。