高校后勤服务外包的新制度经济学分析

摘要

外包是近些年来企业界发展起来的一种新的管理模式,它对于高校降低组织运行成本、减少风险、提高核心竞争力等起到很大的作用。用新制度经济学的理论来分析与探讨处于后勤社会化改革“过渡期”的高校后勤服务外包的做法,探索后勤改革新路子,对促进高校的后勤社会化改革是有益的。